募集要項
- 募集背景
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【候補者様へのPR】
■準大手企業なのに・・・大手サブコンと技術者のレベルで引けを取らない・・・
◎大手サブコンと同じ現場に入った場合
⇒一番現場管理をきちんとするのは「四電工」と評価される
◎「四電工」は仕事に対して手を抜かない、愚直でひたむきであり丁寧
◎技術力がある理由：
⇒技術力に繋がる教育体制がある。部課長含め、工事部のコーチングが整ってトレーニングが出来ている
◎現場ごとに信用を勝ち取って次の受注へ繋げていくスタイル
《準大手企業が、さらなる飛躍、さらなる成長を遂げていく過程に立ち会える》
■自分の成長が、会社の成長に繋がっていく。めったにできないそんな体験をしませんか。
・・・第２のスタートを共に。・・・
- 仕事内容
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○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当して頂きます。○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当して頂きます。
⇒空調衛生設備工事における施工計画策定
⇒工事現場での工程管理、品質管理、原価管理
《具体的には・・・》
⇒空調衛生設備工事における施工計画策定
⇒工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
⇒作業員の労務管理
⇒小工事、メンテ工事の対応
《この仕事の魅力・・・》
⇒現場で施工した空調衛生設備が計画通り稼働した時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
⇒現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて互いの分野で力を発揮して一つの建物を創り上げるという醍醐味を味わうことが出来ます。
《この仕事から得られるもの・・・》
⇒お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることが出来ます。
⇒20歳代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され独り立ちすることが出来ます。
⇒現場代理人としてスキルを磨いて頂き、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■1級管工事施工管理技士および消防設備士甲種1類の資格保有者。
■空調衛生設備工事(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験がある方。
■現場代理人の経験がある方。
■運転免許(AT限定可がある方。
- 歓迎
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【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎！
■大型建築物での空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理経験がある方。
■大型建築物での現場代理人経験がある方。
※大型建築物：1万m²～の建築物
■「即戦力」→都市開発、再開発の大型プロジェクトの経験ある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
■プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
■強い意欲と行動力で挑戦することが出来る方。
■前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。
■若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることが出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■香川支店：髙松市西宝町
※受動喫煙防止対策：あり(屋内全館禁煙)
- 勤務時間
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■8：30～17：10(実働7時間40分)
※残業：有(月平均30時間)
- 年収・給与
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〇月給：(基本給)201,100円～
〇想定年収：
＜中堅クラス＞400万円～700万円程度
＜即戦力クラス＞500万円～800万円程度
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
※昇給：年1回(4月)
《年収モデル》
＜中堅＞600万円/35歳/月収38万円(各種手当含む)＋賞与
＜即戦力＞730万円/45歳/月収45万円(各種手当含む)＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金 他
※独身寮、社宅、保養所(自社所有、契約)
※被服等の貸与
※公的資格取得援助(1・2級施工管理技士等)、通信教育受講援助
※四電生協加入可 等
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日
※年間休日/125日(2020年度)
※その他休暇/会社指定日(年末年始、夏季、会社創立記念日)、年次有給、特別(慶弔・結婚・出産・リフレッシュ等)
※その他制度/育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(1～2回)※面接官(支店長、設備工事部長、総務部長)⇒内定
※筆記試験ありません。
＜可能であれば以下の書類のご提出をお願い致します。＞
◇工事経歴書(これまでの工事経歴の内容を具体的にお書き下さい)
◇資格証の写し(「応募資格」に該当する資格証明書の写し)
