人事（採用・労務・教育など）
新設部署/部長候補/ホスピタリティオペレーション部/年収600万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月19日～11月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/10/19 ～ 2021/11/01）
人事（採用・労務・教育など）
新設部署/部長候補/ホスピタリティオペレーション部/年収600万円
募集要項
仕事内容
-
全店舗の接客レべルの向上の為、
「ホスピタリティオペレーション部」を新たに本部に立ち上げるに伴い、部長候補を募集致します。
主に人事部と近しい部になり、臨店等頂きながら
社内資格であるホスピタリティマイスター取得の社員を増やせるよう、指導や制度設計等を進めて頂きます。
※立ち上げが決まったばかりの部署になりますので、
詳細はご面接時にご説明致します。
応募資格
-
- 必須
-
■接客のスペシャリストとして豊富なご経験をお持ちの方
■複数店舗もしくはホテル等で施設全体の接客レベルの向上をミッションに、業務を牽引してきたご経験のがある方
■部長候補として部を牽引する力のある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
500万円 ～ 599万円
待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限月3万円)
■みなし残業手当
■みなし深夜手当
■時間外手当
■食事手当
■各種祝金（結婚・出産など）
休日休暇
-
■シフト制(月8日)
※業界ではめずらしく半数以上の店舗が定休日を設けています。
→新設部署のため、働き方に関しても面接時にすり合わせの上決定いたします。
■冬季休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■ハネムーン休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■飲食店の経営
■レストランプロデュース
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