募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、店舗開発実務、チームメンバーの管理、業務改革など
幅広く携わっていただきます。
店舗開発について下記の業務をお任せいたします。
・出店候補の立地物件の情報収集
・競合各社のリサーチ、物件オーナーとの交渉業務
・店舗賃貸契約締結業務、施工管理（施工業者との折衝、打ち合わせ）
・店舗賃貸契約更新業務（家賃見直し交渉）
・既存店舗のメンテナンス手配
・店舗開発業務は、出店開発、条件交渉、内装のプランニング、設計・施工管理までトータルに塾をプロジデュース。商圏人口や売上の分析、損益や投資コストの検討を行い、出店を決めていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 店舗メンテナンスまたは店舗開発経験、部下のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市細谷町371－12
- 年収・給与
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600万円 ～1000万円
固定残業代制
基本給
168,000円～200,000円
固定残業代
99,965円～139,485円
固定残業時間 42時間
※年齢、経験、能力にて判断
※選考により想定年収を上下する場合があります。
手当262,000円～400,000円
モデル年収
年収650万円/47歳/部長職/月給43万円
年収850万円/41歳/部長職/月給52万円
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7月、12月）※実績により支給（2020年実績 平均2.61ヶ月分）※決算賞与含む
- 待遇・福利厚生
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アワード表彰
誕生日会
社員面談制度
校長資格試験制度
自己申告制度（チャレンジチャンス申請）
定年後の再雇用制度
健康診断
退職金あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
教育補助制度（最大30,000円/月）
社員駐車場完備（無料）
休憩室（ラウンジ）あり
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接（面接、適性検査）、最終選考(役員面接)
