募集要項
- 仕事内容
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『医療機器商社の人事・労務担当（主任～係長クラス）』人事部門の主要業務で幅広くご活躍できるポジションです
■従業員500名以上（グループ会社3社）の給与計算
入社から退職までの給与関連業務、昇降給、賞与、年末調整、
社会保険、労働保険関連
※月例給与計算、年末調整、社会保険、労働保険手続きは
外部委託しているため、連絡・確認業務が主となります。
■労務管理
従業員の雇用契約管理、勤怠管理 (勤怠システムの運用）
■人事考課
評価制度運用、昇格試験
■決算
人件費予算算出、決算資料作成
■衛生委員会、ストレスチェック、定期健診
■法改正対応
■人事制度の改定・新設
’【部門構成】
部長 1 名、部長代理 1 名、課長 1 名、係長 1 名、主任 2 名、一般社員 4 名／計 10 名
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■社会人経験7年以上
■人事・給与・社会保険業務の実務が5年以上ある方
■300名以上の会社規模で、人事経験があり、即戦力として実務に精通している方
■PCスキル（PowerPoint、Excel、Word ※Excelは関数・データ分析・資料作成スキル必須）
- フィットする人物像
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◆「主体性」
即戦力としての活躍を期待しておりますので入社後早い段階から積極的に意見を出して頂き、チャレンジングに取り組
める方
◆「調整力・リーダーシップ力」
社内外のあらゆる関係者との調整が必要となります。現場の意向を汲み取りながらより強い組織体制を築いていくた
め、周囲を巻き込み、かつ周囲へ気配りが出来る方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間： 3ヶ月間
- 勤務地
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東京都中央区京橋
・東京メトロ銀座線「京橋駅」よりすぐ
・JR各線「東京駅」八重洲地下街より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩5分
・都営浅草線「宝町駅」 徒歩3分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【想定年収】約万円～800万円 ※年収は経験等を考慮し、決定いたします
【昇 給】年1回
【賞 与】賞与年２回（７・１２月）
【その他】 通勤手当別途支給（上限6 か月30 万円）、退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
慶弔見舞金、社員持株会制度、
社員同好会制度 （現在、野球・サッカー・ゴルフ・釣り・テニス・ワークアウト等の同好会があります）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇、産休・育休
