人事（採用・労務・教育など）
採用人事
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月13日～1月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6306人が紹介する320626件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2022/01/13 ～ 2022/01/26）
募集要項
募集背景
-
組織強化の為の募集です。
仕事内容
-
◆ミッション
同社の組織・事業成長を支え推進することが採用人事のミッションです。
◆業務内容
同社は社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
具体的には...
- 現在、採用担当を「リクルーター(母集団形成)」と、「コーディネーター(応募以降～承諾まで)」の２つに分けており、リクルーターとコーディネーターの2-3名で各担当ポジションの採用を推進しています。
- こちらの求人では、「リクルーター(母集団形成)」として、主にビジネスアイドの採用における、母集団形成の企画／実行をお任せできる方を募集します。
応募資格
-
- 必須
-
- 中途採用の実務経験 or 人材エージェントでのご経験 がある方
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
- IT業界での就業経験がある方
- 歓迎
-
- 現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
- 人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
- 同社のミッション・バリューに共感できる方
- スタートアップで働きたい方
- 当社のオープンなカルチャーに理解がある方
- 全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
- 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
- 業務の改善や効率化に関心がある方
- 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
400万円 ～ 799万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
～複雑でアナログな人事労務をシンプルに！継続率99.6％！上場も視野に入れる話題の注目企業～
クラウドで人事・労務をスマートに！「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等の手間を1/3ににする労務管理部門クラウドソフトシェアNo.1サービスを開発。人事労務の効率化から働き方改革を進めています
社員がとことん働きやすいオープンな環境をつくり、コミュニケーションが活性化。ミッション、バリューへ共感した優秀なメンバーが集まっております。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
