募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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更なる事業/組織の強化を目指すべく、事業開発・主にM&Aを担当していただきます。弊社初の事業開発、主にM&Aを担当していただける方を募集します。
D2C系のスタートアップの増加や海外トレンドではAmazonセラーを買収しユニコーン化する企業などが多く、非常にM&Aでの事業成長が活発な業界になってきました。
当社でも社内でのブランド開発強化と両輪でこちらを強化し、更なる事業/組織の強化を目指していく方向性となっています。
〈具体的には〉
■M&A案件ソーシング
→ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
■M&A案件のエグゼキューション/ディレクション（PMとしてリード）
→ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリ、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
■買収後のPMI活動
→経営効率化の推進や買収先企業との協業を通じた価値創造
〈今後の方向性〉
創業15年目、昨年東証マザーズに上場し、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。
また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い25年には売上を倍増させる計画を持っております。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■業務内容に準ずるM&A関連の経験がある方、もしくはVCやPEファンドなどで類似の経験がある方
■MA経験はないが、近しい業界で社内新規事業の立ち上げ経験のある方
- フィットする人物像
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・当社 philosophyへ共感いただける方
・コミュケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支社（大崎）・大阪本社（大阪市北区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00(実働8時間 休憩60分)※フレックス有
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※経験と前職を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
・交通費別途支給
・住宅手当（規定有）
・扶養手当（規定有）
・産休 育休制度
・無料昼食
・社内販売割引制度 他
- 休日休暇
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・土日祝日（年間休日１２０日以上）
・夏季休暇
・年末年始休暇 有給休暇
・慶弔休暇・看護休暇
・リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→最終面接
