建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建築保全推進エンジニア
掲載期間:24/04/12~24/06/06求人No:KCGC-m-0011
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建築保全推進エンジニア

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■味の素の工場に常駐し、工場建屋の改修工事等における設計・施工の取り纏めを担当。味の素本体の要望を基に、安全・工程・コスト管理等な
ど工事案件の全体を統括しつつ、施設保全のための予算編成や提案も実施。
■味の素には建築技術に関する部署が無いため、ユーザー側に立って、上流工程から裁量をもって案件を担当できます。基本的に設計作業や施工
自体は協力会社に依頼し、その取り纏めを行う立場となります。
■基本的には建屋の保守メンテナンスがメインですが、空調設備や照明など付帯設備も一部携わる場合があります。生産設備などは、当社別担当
者がおりますので、連携しつつ業務を進めていただきます



応募資格
必須
【必須条件】
※高卒以上、普通自動車運転免許
一級建築士
大型の物件(工場、倉庫、病院、商業施設、オフィスビルなど)の設計または施工経験
歓迎
※エンジニアリング会社やゼネコン出身者歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 三重県 / 佐賀県
勤務時間
【勤務時間】
8:00~17:00 実働8時間00分 休憩:60分         
※時間外時間 20h/月程度
年収・給与
【給与・条件】
年収:500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) 
【モデル年収】45歳/管理職/年収1,000万円※非管理職の場合は900万円程度(基本給+ボーナス【5.1ヶ月】+諸手当+残業20時間相当)
賞与:年2回(前年実績 )
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(健康、雇用、年金、労災)、
各種教育制度、社員旅行補助、資格取得褒賞金、育児・介護求職、通信教育補助、グループ共済会、カフェテリアプラン
【カフェテリアプランとは】社員が自分のライフスタイルに合わせて、付与ポイントを自由に福利厚生に利用できる制度例(住宅ローン・家賃補助:400,000円/年)※その他(旅行や書籍購入等)
休日休暇
【休日・休暇】
土日祝日ほか、年間休日(125日)
会社設立記念日、年末年始、GW、夏季休暇※現場カレンダーによる
【フレックス休日とは】7/1~10/31の4ヶ月で3~4日間休日が取得できる制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
味の素グループが全国に保有する食品・食品原料工場の点検・保守・メンテナンス・設備更新などを手がける企業です。

【企業概要】
2023年4月に創業50周年を迎える、クライアント様の施設・設備に関わる様々なご要望に対応してきた食品・ライフサイエンスの最先端を担うエンジニアリング会社です。

国内及び、シンガポール・ベトナム・タイなどアセアン地域においても事業を展開しており、これからも、クライアント様のプロセスを徹底的に理解し、設備の基本計画から建設・メンテナンス、設備診断に至るまで、クライアント様が必要とするご提案を行うとともに、事業環境の把握にも努め、クライアント様にとってのベストなソリューションを、常に意識して業務を遂行します。

また、3D設備管理システムPLANTAXISを始め、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するプロの専門集団としてスペシャリティを磨き、お客様の事業成功に貢献できるハイレベルなエンジニアリングサービスを追求し、提供してまいります。
設立
1973年4月
資本金
3億2450万円
売上高
339億円
従業員数
237名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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