募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス【業務内容】
・契約相談対応
・契約書の作成・リーガルチェック
・社内法務相談・トラブル時の窓口・顧問弁護士への法的見解の確認
・総会/取締役会/執行会議等の事務局業務・議事録作成等
・社内規程の作成・改定
・ガバナンス観点での社内決裁の健全化
・社内コンプライアンス啓蒙・研修等
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・ご経験(MUST)
・事業会社または法律事務所で、法務案件対応のご経験5年以上
・関連部署・社外関係者と協力関係を築ける方
- 歓迎
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歓迎スキル・ご経験(WANT)
・インターネット業界での法務経験
・複数名の法務メンバーとチームで働いた経験
- フィットする人物像
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・プロフェッショナルとして事業を理解し、健全な事業成長に向けた提案が行える方
・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
・課題解決に労を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6か月間 本採用と待遇の差はありません。
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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<標準的な労働時間>
9:00-18:00(実働8H)/フレックスタイム制(コアタイム12:00-15:00)
休憩時間:60分 時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 500万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:YG健康保険組合各種サービス、各種交流施策、ウォーターサーバー
▼エンジニア・デザイナーの方
・MacBook Pro 13インチまたは16インチ(ハイスペック)を貸与
・希望者には27インチモニタを貸与
- 休日休暇
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休日休暇 : 土・日・国民の祝日、年次有給休暇(入社日に10日間付与)
その他休暇 慶弔、夏季休暇、年末年始、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等
※年間休日日数:120日
- 選考プロセス
- 面接:2回~3回