募集要項
- 仕事内容
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入社後2週間しっかりと研修!商談には必ず先輩が同行するので未経験の方でも大丈夫!■投資用不動産を購入される方の主な目的は、「家賃収入」や「節税対策」がメイン
社長自らが研修動画を作成するなど、常に新しい学びを吸収していく風土
11月から品川へ移転し、新しいオフィスで働けます
そうしたメリットはもちろん、デメリットやタイミングについてもしっかりお伝えしましょう
【仕事のポイント】
・売主様となる不動産オーナーとの仕入れ交渉
・富裕層を中心とする買主様への提案、価格交渉
※売主様、買主様の双方がご満足いただける物件の仲介を担当
【配属予定】
・コンサル事業部は、30名5グループで構成
・20代でマネージャーを務めている者もおり、年齢関係なく昇進のチャンスがあります!
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
未経験、既卒・第二新卒 歓迎!
元アパレル店店長、元消防士等々、未経験からの採用実績がありご入社後活躍しております!
<<人柄重視です!>>
・素直
・努力家
・愛されキャラ
と人から言われたことのある方はぜひご応募ください。
不動産仕入れ営業を3~5年以上経験のある方は、マネージャー候補としての採用もございます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳から35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:2ヶ月(月給30万円)
- 勤務地
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東京都品川区(最寄:五反田駅)
※11月より移転予定
- 勤務時間
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10:00~20:30(休憩:120分)
残業:月約30時間程度
- 年収・給与
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想定年収:400~1,000万円
※固定給+インセンティブ(インセンティブでガッツリ稼げます!)
※上記額には固定残業代(42時間分、54,000円)を含みます
※超過分は支給します。
昇給:年4回(5月、7月、9月、11月)
賞与:月ごとにインセンティブ支給
【モデル年収】
・年収720万円/入社1年目/23歳
・年収1,020万円/入社2年目/27歳
・年収1,758万円/入社4年目/34歳
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
◇交通費支給
◇資格取得支援・手当て
◇産休・育児制度
◇住宅手当あり
※会社から徒歩2km圏内は家賃の2割補助
◇服装自由
◇社員旅行年2回
☆報奨旅行
- 休日休暇
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年間休日:90日
毎週土曜日+第1・3日曜日
GW休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 慶弔休暇、
有給休暇、女性休暇、産休育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接面接→2次面接→最終面接(適性検査あり)→内定