施工管理(土木)
【土木施工管理】◆転勤無し ◆埼玉トップクラスゼネコン <埼玉・狭山>
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:RSG-20210213-4
施工管理(土木)

【土木施工管理】◆転勤無し ◆埼玉トップクラスゼネコン <埼玉・狭山>

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大により増員
仕事内容
宅地造成や公共の土木工事の施工管理をご担当いただきます。
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理

【工事例】
・宅地造成工事
・解体工事
・公共工事(舗装工事等)
・その他土木一式工事
応募資格
必須
【必須資格】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める経験】
■実務経験3年以上
歓迎
【歓迎資格】
■1級、2級土木施工管理技士
フィットする人物像
■コミュニケーション力に自信をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
※60歳以降年度更新あり
勤務地
埼玉県狭山市 最寄駅:西武新宿線 狭山市駅・新狭山駅

引越を伴う転勤なし
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】400万円~650万円
【月収例】28.5万円~40万円
(月給:基本給23.4万円~32.8万円+管理手当:5.1万円~7.2万円)
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
昇給あり
待遇・福利厚生
<福利厚生>
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
退職金制度あり(勤続5年以上) 、60歳定年制(65歳迄再雇用制度有り)
交通費規程内支給、
休日休暇
年間休日:105日
週休二日制(土曜日隔週)
※年間休日カレンダーによる

夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
産休育児休暇:制度あり、実績あり
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回予定)⇒内定
応募書類:履歴書(写真付き)・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
・土木・建築一式 総合建設業
・建設工事の請負、企画、設計、監理
・コンサルティンク、土地建物の売買及ひ仲介
・各種建物リフォーム企画&施工
・住宅設備、インテリアコーティネート

<会社特長>
クルーフ企業【住協クルーフ】 クルーフ全体て用地仕入・開発・販売・設計・施工・アフターサーヒスまての一貫したヒシネスを展開。
埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉ては売上、利益ともにトッフクラスを誇ります。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなとS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニースに応える確かな 仕事ふりて、同社へのニースは高まっています。 また、クルーフとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンスの公式スホンサースホンサー 地域の子供たちへのスホーツ支援、福祉ふれあい祭りホランティアなと、スホーツ振興や社会福祉なとを通して支援活動を続けています。
設立
1982年7月
資本金
1億円
売上高
307億円
従業員数
272名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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