募集要項
- 仕事内容
-
中期経営計画の管理、組織体制やグループガバナンス体制の構築・管理、取締役会や法定委員会（指名委員会、報酬委員会）の運営、東京証券取引所対応、IR関連業務、内部監査業務、リスクマネジメント（ERM体制の整備等）の管理等のうち、特定の領域をご担当いただきます。
入社後はこれら業務のうち、１～２個ほどの専属業務を担っていただき、徐々に管掌範囲を拡張ないし変更させていただくことを想定しております。
経営企画部長は30代後半の公務員、コンサルティングファーム出身者です。
メンバーは30代の事業会社、コンサルティングファーム出身を中心に構成され、多様なバックグラウンドを擁しており、中途入社の方でも適応しやすい環境です。
なお、出社（本社）とリモートワークをバランスよく取り入れています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームでの経験（１年以上）
・上場企業での経営企画部、経営管理の経験（１年以上）
・英語：ビジネスレベル以上（読み書き、会話）
- 歓迎
-
・コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームでマネージャー以上の経験
・上場企業での経営企画部、経営管理の経験（３年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
■勤務時間 9:00 ~ 18:00
※始業時間選択制度あり（8時～10時の間で30分毎）
■所定労働時間 8時間
■フレックスタイム制 無
- 年収・給与
-
500万円 ～ 800万円
※上記は固定＋賞与の内訳
■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。
■昇給年1回、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度あり
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当 会社規定に基づき支給 月100,000円まで
■社会保険完備
■その他制度 従業員持株会制度(25%の奨励金あり)、住宅手当(条件有)
- 休日休暇
-
■年間休日 120日
(内訳)土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、赴任休暇等)
■有給休暇 入社半年経過後10日~
■在宅ワークなど、柔軟性の高い働き方が可能
