募集要項
- 仕事内容
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Development Directorには、プロダクト戦略に基いて、プロダクトの価値を最大化させるために、技術的な観点からロードマップの策定と推進に対して責任を担っていただきます。また、長期的にプロダクトの継続開発のできるプロセスの設計と改善についてプロジェクトメンバーと共に実行していただきます。
エンジニア組織全体が継続的にキャリア成長を実現できる組織基盤を、採用・目標設定・育成についてMission・Vision・Valueから一貫的に設計して運用を実現していただきます。
CTOと連携し、プロダクトの価値を最大化させ持続的に価値を提供できる戦略の構築と推進の実現と、エンジニアの採用・目標設定・育成とキャリア成長を持続的に発揮できる組織基盤を実現する
エンジニア組織が持続的に組織課題の解決のできる仕組みを構築し、エンジニアがより活躍できる状態を実現する
エンジニア組織の開発プロセスをProductとMarketingチームとも連携して、設計・構築し、運用を実現するプロダクトの戦略からロードマップを構築と推進を複数のステークホルダーとコミュニケーションをとり実現する
プロダクトの中長期計画を理解し、技術的な観点から先回りした技術戦略の立案と推進、ボトルネックへの対処をする
- 応募資格
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- 必須
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バックエンドとインフラの開発・運用の経験
RDBにおけるスキーマの設計と効率的なクエリ作成の知識と経験
ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
ソフトウェアのセキュリティとプライバシーの知識を有し、ソフトウェア開発プロセスのプロセス構築の経験
オーナーシップを持って開発チームのロードマップ策定と推進をした経験
メンタリングやリーダーシップを通したエンジニアのマネジメント経験
エンジニアの成長を促しながら、組織の最大化にコミットできる
ビジネスレベル以上の日本語力と英語力
- 歓迎
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CTOまたはTech Leadの経験
グローバルチームのマネジメント経験
プロジェクトマネジメントの経験
複数のステークホルダーとの調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生等、その他】
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・賞与2回
・社内表彰制度
・リモートワーク可能
- 休日休暇
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＜休日・休暇制度＞
・年間休日：132日（2020年実績）
・完全週休2日制/土日祝休み
・有給休暇
・特別休暇（誕生日休暇、アニバーサリー休暇など）
・産前産後/育児休暇、生理休暇
