募集要項
- 募集背景
-
・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。
・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、
継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。
・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
-
システム開発時に上流工程（要件定義）から入り、セキュリティ観点でアドバイスする業務をお任せします。【業務内容】
システム担当者と連携し、主に下記業務をご担当いただきます。
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施。
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整。
【情報システム部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
・ユーザー部部との協同によるシステムムからの事業推進進援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持
【インフラ・セキュリティグループの担当範囲】
・ITインフラ全般：ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境
・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム
・情報セキュリティ全般
各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
■スキル/経験
・大卒以上
・以下、(1)(2)いずれかの業務における実務経験をお持ちの方
(1)セキュアコーディングを考慮したシステム開発経験(5年以上)
(2)Webアプリ脆弱性診断経験(2年以上)
- フィットする人物像
-
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度
＊コアタイムなし
＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費（上限3万円）
テレワーク
超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）
各種社会保険完備
退職金制度
社員持株会
産休・育休制度
【キャリア開発制度】
キャリア自己申告制度
社内公募制度
資格取得奨励制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等
