建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント営業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
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建設コンサルタント営業

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
次世代型の総合建設コンサルタント事業において、官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。

■業務内容:
・国/地方自治体/民間企業に向けた顧客との取引
・入札/契約手続き
・提案型営業、情報収集および分析
・新規顧客開拓
案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。
■組織の特徴:
若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20~30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。
■就業環境:
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。
また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。
■ビジョン:
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。
これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。
応募資格
必須
■必須条件:下記いずれも必須
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
600万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:首都圏2万6千円/関西圏1万3千円を加算
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修)
■資格取得支援制度(費用全額会社負担)

<その他補足>
■技術手当(資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣)
■役職手当
■企業団体保険
■労災上積保険
■社員融資制度
■建友会(共済会)
■オフィス内禁煙・分煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇(傷病積立制度あり)、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・建設コンサルタント登録(16部門)
・IT関連事業
・各種コンサルティング、事業支援
・計画設計(構造、道路交通、河川、都市計画、防災計画、地質調査、環境調査、測量など)
設立
1946年6月
資本金
130百万円
従業員数
316名
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