募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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次世代型の総合建設コンサルタント事業において、官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。
■業務内容：
・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引
・入札／契約手続き
・提案型営業、情報収集および分析
・新規顧客開拓
案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。
■組織の特徴：
若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。
■就業環境：
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。
また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。
■ビジョン：
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。
これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれも必須
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：首都圏2万6千円／関西圏1万3千円を加算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）
＜その他補足＞
■技術手当（資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣）
■役職手当
■企業団体保険
■労災上積保険
■社員融資制度
■建友会（共済会）
■オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇（傷病積立制度あり）、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
