人事（採用・労務・教育など）
【在宅勤務制度】業績好調ITベンチャーでのHR部長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月1日～3月28日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/02/01 ～ 2022/03/28）
人事（採用・労務・教育など）
【在宅勤務制度】業績好調ITベンチャーでのHR部長
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のため新設ポジション
仕事内容
-
(1)経営戦略、事業戦略に基づく人事戦略の策定、実行
(2)上場に向けた人材施策や規程類の整備
(3) 採用、配置、報酬、評価、育成、退職など人事制度策定と運用
(4)最適な組織構造や組織文化を経営へ提言し、実行支援を行う
(5)人事戦略と運用を実行するためのメンバーの配置と育成
応募資格
-
- 必須
-
・ビジネス戦略を理解した上で人事戦略を立案した経験した経験のある方
・人事制度（採用、配置、報酬、評価、育成、退職）や組織構造を理解しており、戦略立案経験のある方
・採用、配置、報酬、評価、育成、退職に関する業務プロセスを理解している方
・人事にまつわる法律（労働基準法、労働安全衛生法、労働者派遣法）の知識のある方
・メンバーのマネジメント経験
- 歓迎
-
英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ベンチャー企業での経験または０から１を創る経験をお持ちの方
・他者と協調しながら自律的、自発的に成果にコミットできる方
・自分のポジション・責任を考え、自分の言動を律することができる方
・メンバーの才能を見出し、活かすことが出来る方
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
-
基本：10:00～19:00
勤務時間はその方の希望に合わせて対応しています。
フレックス制、時短勤務、リモート勤務も導入しています。
年収・給与
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1500万円 ～ 1849万円
待遇・福利厚生
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健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、各種社会保険ほか
休日休暇
-
週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、年末年始、年次有給、慶弔、夏季休暇ほか
選考プロセス
-
1次（顧問）→ 2次（取締役 3名）→最終
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・新しいビジネスモデルを模索し、拡大期に向けた企業でCHRO経験ができること
・ほどんど仕組みがない中で新しい人事戦略を創りながら運用できる経験
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