募集要項
- 仕事内容
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中長期ビジョンの実現に向け、新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。
・特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。
【具体的な仕事内容】
・M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング）
・競合他社の情報収集
・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う）
【仕事の進め方】
※流れ
欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。
※関わる部門
事業部門（国内、海外）、研究開発部門、法務部門など
※体制
1案件2名体制（主担当/副担当）で進行
※働くスタイル
・関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。
・交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。
※使用ツール例
・PPT,Word、Excel
【現在の課題と目指す姿】
・他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート事業へのニーズの高まりに応える。
・チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。
・事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。
【募集背景】
・機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。
・経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。
【ポジションのやりがいや魅力】
・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。
・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。
・経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画、経営管理、コンサルティング
・メーカーでの業務経験
・英語力（TOEIC750点目安）
- 歓迎
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・M&A業務の経験（事業分析・シナジー戦略の立案・PMI対応など）
・論理思考、計数能力、交渉力
・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力
・海外出張業務に支障のない方、フットワークの軽さ
【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上
会議、契約書作成、上申資料作成、競合他社の情報収集
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 8：30～1７：０0（休憩45分）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
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退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
従業員持株会慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
- キャリアパス・評価制度
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【入社後のキャリアパス】
・機械事業本部でのローテーション
・現地での駐在などもあり得る
