募集要項
- 募集背景
-
案件受注強化に伴う募集強化になります。
- 仕事内容
-
■同社が受注した案件（主に公共建築物）において設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
・案件：教育施設、研究施設、病院、福祉施設等
・構造：RC造／S造／SRC造
・発注元：官公庁、地方自治体、学校法人等
・プロジェクトの進め方：意匠設計スタッフ、構造設計スタッフ、設備設計スタッフでプロジェクトの大きさによって複数名のチームを組みます。
・施設リニューアルなどの短期間で終わるものから、大規模な大学病院を更地から建築する数年がかりのものまで、案件は様々となっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
設備設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎】
建築設備士もしくは設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
設備設計のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（本社）
- 年収・給与
- 500万円 ～700万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査＋一次面接（対面・WEB可）⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
-
新卒・中途のハンデはなく、中途採用者がご活躍されております。
月平均残業時間30h程度と設計事務所の中でも働きやすい環境と言えます。
平均勤続年数約20年と業界平均よりも大幅に高いことが物語っています。
