設計(土木)
土木設計【管理職候補】/働き方改革推進企業/希望勤務地選択可能
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:SAERC-18
設計(土木)

土木設計【管理職候補】/働き方改革推進企業/希望勤務地選択可能

株式会社安藤・間
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件受注強化に伴う募集強化になります。
仕事内容
■業務内容
土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。

(1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
(2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
(3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定
(4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■同社の魅力:
◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。また、安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
応募資格
必須
【必須】
土木設計のご経験をお持ちの方
下記いずれかの資格をお持ちの方

・1級土木施工管理技士
・技術士

募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂6-1-20
年収・給与
600万円 ~1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり

休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+一次面接(対面・WEB可)⇒最終面接⇒内定
キャリアパス・評価制度
新卒・中途のハンデはなく、中途採用者が管理職としてご活躍されております。

会社概要

社名
株式会社安藤・間
事業内容・会社の特長
■事業概要:
1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務
2.工事用品および機械器具の供給
3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用
4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務
5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務
6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務

■会社の特徴
同社は、実現困難といわれるプロジェクトにも数多く挑戦し、人々の生活基盤を支える事業や、多くの人々に愛されるランドマーク建設を成功させてきました。こうした困難を乗り越える原動力は、多彩な知識をもとに計画を検討・立案していく「技術力」や、豊富な経験をふまえて問題を発見・解決していく「現場力」です。この「技術力」「現場力」を醸成する「困難であればあるほど果敢に挑む風土」と「若手の挑戦と失敗を許容する風土」は、皆さんの能力を最大限引き出せすことができる環境といえるでしょう。建設といった壮大かつロマンあふれる仕事で、自分磨きに励むには最適な環境がここにあるのです。
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
設立
2003年
資本金
170億円
売上高
3,599億円
従業員数
3,576人
入社実績
Sさん(45歳 / 男性)
土木施工管理・現場所長

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株式会社ジョブクラフト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313099紹介事業許可年:2021年
設立
2021年1月
資本金
500万円
代表者名
内田 悠一
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1.人材紹介事業
2.採用コンサルティング事業
3.人材紹介設立支援事業
4.ビジネスマッチング事業
5.前各号に付帯または関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313099
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田6F
ホームページ
https://jobcraft.co.jp/index.html
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