募集要項
- 仕事内容
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（具体的な担当業務）
国内外の関係会社「経営改善プロジェクト」において経営改善を推進するプロジェクトマネージャーとしての役割。及びグループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役。
（募集部署の事業）
約500社あるグループ会社各社の経営改善・企業価値向上に取り組むと共に、会社全体で経営改善に関するナレッジ拡大を図ることがミッション。
加えて、グループ会社共通の課題を見出しグループ会社横断で解決していくような取組を行うことや、経営企画部や人事総務部等と連携して全社の事業経営力を高め、グループガバナンスを進化させるための施策検討を推進。
- 応募資格
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- 必須
- ・国内外戦略コンサルティングファーム及びPEファンドなどでの複数年の経験。もしくはそれに準ずる経験
- 歓迎
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・会計・税務関連、金融取引関連(プロジェクトファイナンス、M&Aアドバイザリー、PMIなど)、リスクマネジメント関連のいずれかの業務経験
・事業会社でのマネジメント経験
・商社事業への理解
・MBAがあれば尚可
・ヘルスケア/ウェルネスビジネスへの興味
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・戦略コンサル(ビジネスコンサル)の専門性を積み経営改善に知見を持つ方。
・弊部門での2～3年の経験を通じて、当社のビジネスの進め方の理解を深め、ネットワーク構築を経て本部内外の経営現場へ輩出できる人材。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:30を基本とする（休憩1時間） ※個人単位の時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2400万円
- 待遇・福利厚生
- 独身寮・社宅あり、時短勤務、保育施設補助、ビジネススクール研修、部門研修など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度、年間休日日数125日
- キャリアパス・評価制度
- 各事業部門が行う案件の支援を行いつつ、新規案件の創出、実行も主体的に行う。関与した案件の投資先への出向や、事業部への経営参画のための異動がキャリアパスの１つ。
