募集要項
- 仕事内容
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国内外の関係会社「経営改善プロジェクト」において経営改善を推進するプロジェクトマネージャーとしての役割。及びグループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役。
（具体的な担当業務）
１）スペシャリスト集団として専門知識と課題解決力を活用し、各事業本部および国内外の関係会社「経営改善プロジェクト」に対し横串で、M&Aを通じて経営基盤を維持・強化する。
２）各本部の事業経営において、実効性のある改善策の立案と実行を通じて事業価値を向上させる。
３）事業ポートフォリオの戦略的構築、案件の事業性評価、M&A推進等の実務において専門性を提供する。
（業務範囲）
投資戦略の策定、企業評価・財務調査、対象会社の企業価値の算定、財務内容の調査等（DDなどは外部委託）から、実行、PMI、出口提案（現場への落とし込みを含む）まで。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aアドバイザリーや投資銀行カバレッジでの実務経験者
・M＆Aスキームの提案実績
- 歓迎
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・投資実務経験
・ヘルスケア/ウェルネスビジネスへの興味
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・M&Aについて深い知見をお持ちの方。
・弊部門で2～3年経験を通じて、当社のビジネスの進め方の理解を深め、ネットワーク構築を経て本部内外の経営現場へ輩出できる人材。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:30を基本とする（休憩1時間） ※個人単位の時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2400万円
- 待遇・福利厚生
- 独身寮・社宅あり、時短勤務、保育施設補助、ビジネススクール研修、部門研修など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度、年間休日日数125日
- キャリアパス・評価制度
- 各事業部門が行う案件の支援を行いつつ、新規案件の創出、実行も主体的に行う。関与した案件の投資先への出向や、事業部への経営参画のための異動がキャリアパスの１つ。
