募集要項
- 募集背景
- 入居者増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■組織構成：
各事業所は、総支配人・支配人の合計4～5名程度を中心とし、25～30名程度の当社社員で構成されています。レストラン・介護看護など業務委託先を含めたスタッフ数は合計で80～100名程度となります。
支配人・支配人代理は基本的には「サービス」と「総務経理等バックオフィス」で担当が分かれており、総支配人はレジデンス全体を統括します。支配人業務は事業所規模や運営体制により変更があります。
【支配人】（管理監督者）
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務など、部門別に統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。
【支配人代理】（スタッフ）
支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営管理業務全般を担当いただきます。
＜主な担当業務＞
・組織・人材・業務のマネジメント
・本社との業務連携
・ご入居者様へのサービス提供・企画
・建物管理業務、総務・経理業務
※プレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
レジデンス運営支配人・支配人代理・社員は、介護・医療業務は行いません。
入社時のレジデンスでの総支配人や、新規レジデンス総支配人・支配人へのキャリアアップの他、本社のグループ長など、適性に応じたキャリアプランがございます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験
・何らかの企画業務の経験がある方
- 歓迎
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・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。
- フィットする人物像
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自社スタッフのマネジメントはもちろんのこと、複数の業務委託先との折衝もお任せします。新規事業のため、検討事項も多くあり苦労することも多いと思います。マネジメント力と部下を惹きつけるお人柄を十分に発揮できるやりがいのあるポジションと思います。
また、ご入居者様やゲスト様からのお気持ちをダイレクトに受け取り、やりがいを充分に感じていただける業務です。セカンドキャリアとして、人の役に立ちたい・人に感謝されたいお仕事をお探しの方にもぴったりだと思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下、4か所よりご選択ください。
同社はライフワークバランスを重視しており、通勤時間が1時間45分以上の施設への配属は行っておりません。
また、内定の段階で希望箇所以外のオファーはありませんのでご安心ください。
(1)浜田山
東京都杉並区高井戸東
※自転車通勤可
(2)西麻布
東京都港区西麻布
(3)鴨川
千葉県鴨川市浜荻
※マイカー通勤可
(4)千里中央
大阪府豊中市北緑丘
※自転車通勤可、マイカー通勤応相談
- 勤務時間
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8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
上記の時間帯で3交代制となります。
早番 8：00～16：30
中番 9：00～18：00
遅番 11：30～20：00
※夜勤はありません。
- 年収・給与
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支配人721万円～1000万円
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
支配人代理584.1万円～672万円
※支配人代理の時間外労働手当については、規定に基づき別途支給します。
■昇給:制度あり、査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
- 待遇・福利厚生
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■介護保険、健康保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■通勤手当有り、全額支給(当社規定に基づく)
■借り上げ社宅制度あり
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
- 休日休暇
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年間休日：120 日
年間有給休暇：10 日（入社初年度、入社時付与）
休日休暇形態：週休2日制、シフト制
年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュ アップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等の制度有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接(２回)
※２次面接時にSPIを実施予定
※場合により選考方法の変動がございます。
