募集要項
- 仕事内容
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■東証一部上場、業界のリーディングカンパニーでエンジニア採用リーダーを募集。■エンジニア採用リーダー候補として、エンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。
中途エンジニア採用をメインにリーダーシップを持って業務を牽引頂くポジションです。
・エンジニア採用全体の戦略策定
・エンジニアチームから募集ニーズのヒアリング、求人票の作成、採用手法の検討
・人材エージェントとの連携・調整、進捗管理
・ダイレクトリクルーティングの企画、パートナー企業との連携・調整、進捗管理
・採用媒体の求人ページ作成、募集管理
・面接の実施、応募者の合否調整、クロージング
・採用進捗のデータ分析、報告
・面接官育成
・各種採用広報施策チームのリーダーの統括など
エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら採用業務を行います。
求人要件のヒアリングから、採用方法の決定・実行まで、採用に関する一連の業務を裁量をもって推進して頂きます。
このほか、勉強会・エンジニアブログ・スポンサー活動などの技術広報や、エンジニア組織全体のミーティングの開催などの組織文化の醸成に関わる業務も積極的に行っているため、エンジニアと協力しながら各種施策の推進もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの実務経験が3年以上ある方
・Web企業でのエンジニア採用担当
・人材エージェント（エンジニア採用メイン）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
- 【想定年収】500万～750万円程度※年俸制
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
