募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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同社海外事業統括本部にて、海外拠点の管理全般をお任せします。具体的には
・海外拠点の業績管理フォロー
・事業計画取りまとめ
・投資案件の回収計画策定
・拠点プロジェクト(拠点移転・拠点内人事・業務改革など)の管理・実行支援など
- 応募資格
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- 必須
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(必須条件)
・海外拠点の業績管理フォローから拠点統制(稟議審査や実務監査など)
・海外駐在経験
・ビジネスレベルでの英語力
※管理職の場合はTOEIC600点以上必須
(歓迎)
・海外拠点の様々なプロジェクト(拠点移転・統廃合・拠点内人事・税務・法務・業務改革推進) を発信しマネジメントしてきた経験
- 歓迎
- 公認会計士、USCPA、MBA
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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京都府京都市右京区
(最寄駅:阪急 西京極)
- 勤務時間
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08:30~17:30
休憩60分
残業目安:40時間以上/月
- 年収・給与
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年収720万円~860万円
月給制
※経験、語学力等を総合的に見たうえで、条件は決定いたします。
(昇給) 年1回/6月※実力・業績に応じ
(賞与) 年2回/7・12月※実力・業績に応じ
(他手当) 通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当など
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
(他福利厚生) 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、自己啓発(通信教育、TOEIC受験料補助制度、語学スクール補助制度)ハラスメント研修、マナー研修、技術者レベルアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修 等
- 休日休暇
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※年間休日:123日
会社暦週休2日制(土日。祝日のある週は土曜出勤あり)、祝日、5月・8月・年末年始連続休暇(7~8日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 等