募集要項
- 仕事内容
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5-10年を見据えた、事業全体のプロダクト開発力の最大化
新規事業参入における技術的な意思決定
技術負債の解消の優先順位決めとどれだけのコストをかけて解消するかの決定
技術的観点が新規事情の競争優位性に直結する場合にそれを獲得できるか?
マネーフォワードが持っていない技術が競争優位性の鍵になる場合などに、どうやってその技術を獲得するか?
R&Dにおける投資技術の決定とその後の立ち上げ
- 応募資格
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- 必須
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・10名を超えるエンジニア組織のCTO、またはテックリード経験
・5年以上のWebサービス開発経験
- 歓迎
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・数十名~100名規模のCTO、またはテックリード経験
・Ruby on Railsでの開発経験。
・Goでの開発経験。
・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験。
・スマートフォンアプリの開発・運用経験。
・英語環境での開発・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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1年間で生み出したサービス数が物語るように、個人向け事業の環境は大きなチャレンジが求められています。
「 お金で悩まなくていい世界 」の実現に熱意を持って取り組める方には多くのチャンスがある環境です。失敗を悪としない環境の中で恐れずにチャレンジできる方をお待ちしています!
・当社ミッション・ビジョン に共感し、その実現を自分事にできる方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
・創って終わりではなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間 入社日より3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
- 年収・給与
- 700万円~1,400万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- 獣医師ネット相談
- オンライン英会話スクール
社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度
■社員満足度調査
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
- 休日休暇
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■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)