募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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M&Aアドバイザリーサービス(※)の提供
(※)主に法人顧客に対し、M&Aアドバイザリーサービス(ソーシング、オリジネーション、エグゼキューション)等を行う
- 応募資格
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- 必須
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以下の(1)もしくは(2)の条件を満たし、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
(1)金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)における法人RM経験者(但しM&A業務の経験があれば法人RM経験の有無は問わない)
(2)大手事業会社(メーカー、商社、情報通信)において社内外とハードな折衝が必要とされる部署・職務(国内営業・海外営業、経営企画・財務企画・営業企画)を3年以上経験していること(M&Aプロジェクトへの参加経験があれば尚可)
- 歓迎
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※1.弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBA(M.A.やM.S.も想定内)があれば尚可
※2.理系の研究歴ある方尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 勤務時間
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8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 年収・給与
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600万円 ~ 1200万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■同行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
住居手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
<その他補足>
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~14日
休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
- 面接回数:3回