募集要項
- 募集背景
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弊社は2000年11月に創業し、直近3年も年130%以上成長を継続しております。2021年3月には東証一部に上場するなど、企業としても成長を続けています。
現在、年間300名程度の人員を採用していく中で、営業人員が増加している実態があります。
上記に伴いマネジメントリソースの不足が課題となっておりますため、この度増員にて募集することとなりました。
- 仕事内容
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経費精算システムをエンドユーザー向けに販売する、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。現在組織拡大のため、sales組織にて積極的に採用活動を行っております!
貴方のご経験・スキルに応じて最適なポジションをご用意させてください。
下記、業務一例を記載させていただきます。
【業務詳細】
アサインされた商材、顧客セグメントにおける担当ソリューションのビジネス拡大を目的として、
営業戦略/戦術立案、チームビルディング、オペレーション設計、育成を含めた営業組織推進を担っていただきます。
・営業部門の目標達成のための営業戦略/戦術の策定と部下の育成
・営業活動のデータ集計・分析し、事業部/営業各セクションの戦略立案と実行支援
・メンバーの活動状況を把握し、施策の検討・計画・実行を行い総合的なマネジメント
・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
・顧客は社員数50名~5,000名規模の幅広い業種の企業で、商談先は企業のバックオフィス領域が中心
※インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス、営業企画のいずれかのマネージャーをお任せする想定です。
※東京/大阪/名古屋エリアからご希望の勤務地を選択できます。
【本ポジションの魅力】
・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。弊社商材を通して日本の帳票文化を変えDX促進を推進するポジションです。
・マーケットもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していただきます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につく、または活かすことができます。
・とにかく踏み込んで解決策を探るポジションですので、より課題を特定する力が磨かれます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、管理職だとしても安定して働きやすい環境です。
■社風
仕事ではロジカルに考えて数字に落とし込み、自発的に行動する方が多い集団です。
経営陣も含めてオンオフはしっかりつけているため、定時後は残業せず帰宅してメリハリをつけて働いています。
社員同士のコミュニケーションも活発で、カフェスペースはいつも和やかな雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・法人営業(新規営業)の管理職経験3年以上
・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)
- 歓迎
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【歓迎】
・SaaSサービスやITサービスの直販営業マネジメント経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・成長意欲
・管理スキル:リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル
・ホスピタリティ:顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル
・論理的思考:現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル
・セルフスターター:指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間)
- 年収・給与
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年棒1000万円~1150万円
年俸制
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給/月
- 上限10万円
■家族手当/月
- 子1人3万円、2人5万円、3人以上6万円を18歳迄支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■私服可
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可
■時短勤務制度
- 育児・介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
- 選考プロセス
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書類選考、面接(2~3回)、適性検査を実施いたします。
※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。