募集要項
- 募集背景
- 欠員補充となります。
- 仕事内容
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既存顧客のフィールドセールス業務（法人・自治体向け営業）既存顧客のフィールドセールス業務（法人・自治体向け営業）
【地域のごみ処理を担い、地域住民の生活を支える縁の下の力持ち的なお仕事です】
※将来のマネージャー候補：既存自治体との契約継続に向けた提案営業
【地域のごみ処理を担い、地域住民の生活を支える縁の下の力持ち的なお仕事です】
※営業未経験者も歓迎の求人です。
※将来のマネージャー候補
既存自治体との契約継続に向けた提案営業
■業務概要：
東日本エリアにある環境プラント施設の管理・運営を担当し、契約更新・委託業務範囲の拡大のために提案営業を行っていただきます。
また、受託プラントの運転管理状況、人員、予算管理等も行っていただきます。
■業務内容：
環境プラント施設の管理・運営のために以下内容の提案営業を行っていただきます。
・現場のコスト削減、価格交渉
・現場の効率化
・運転状況の確認
訪問先はすでに契約をいただいている地方自治体が主です。
契約の更新や委託業務の範囲を広げるための提案やコスト削減、効率化の提案をしていただきます。
■所属部署：営業推進1部 9名体制 （男性7名、女性2名）平均年齢39歳
【求める経験】
接客経験や営業経験、お客様とのコミュニケーション実務がある方（業界未経験者歓迎）
車の免許必須（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル】
法人営業経験
【キャリアプラン】
40代：課長、40代～50代前半：部長代理、40代後半～50代：部長
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
・接客経験や営業経験、お客様とのコミュニケーション実務がある方（営業経験未経験も可）
・車の免許必須（ＡＴ限定可）
・コミュニケーション能力が高い方
・一般的なOAスキルを有している方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
法人営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・フットワークが軽い方。
東日本エリアにて取引がある管理施設のフィールドサービス（営業）となる為、
積極的に既存取引先を巡回して頂きます。
・コミュニケーション能力が高い方。
各自治体との折衝や交渉などがあります。次年度の契約更新が大きなミッションとなります。
改善や改革、品質向上のため施策検討、実行ができる方。
また、既存管理施設メンバーの教育指導などもございます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来のマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー18階 ※JR田町駅より徒歩5分／都営地下鉄 三田駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（休憩45分）
- 年収・給与
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月給210,000円～250,000円
賞与年2回 7月12月 平均支給額3.5か月/年
想定年収：325万～400万
※経験スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度有
・昇給年1回 4月
・有給：入社半年経過後10日付与
・通勤手当、残業手当、家族手当あり ※会社規定により支給
- 休日休暇
- 土日祝日休み
- 選考プロセス
- 書類選考、会社説明、カジュアル面談、一般常識テスト、面接最大3回程度予定
- キャリアパス・評価制度
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将来のマネージャー候補
【キャリアプラン】
40代：課長、40代～50代前半：部長代理、40代後半～50代：部長
