募集要項
- 仕事内容
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・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・SNSの運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・人材紹介会社との折衝
・内定者との折衝
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務(主に採用等)経験2年以上
※事業会社の人事だけでなく人事・人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
- 年収・給与
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600万円~850万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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【休日】120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(完全週休2日制、年末年始/慶弔休暇)
【有給休暇】有(10日~)
- 選考プロセス
- 面接回数:原則2~3回