募集要項
- 募集背景
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事業好調のため、より出店を加速し、人員強化すべく、新規開設メンバーを2～3名採用したいと考えております。
（現在は年間12棟ほど有料老人ホームを建築しており全国に42施設運営。）
- 仕事内容
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医療対応型施設を全国展開している当社において、新規開設プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。・新規開設有料老人ホームの設営、統括
・新規開設候補地の現地での市場調査
・新規開設有料老人ホームの内覧会の開催（現在は個別相談会としております）
・新規開設エリアでの病院や居宅介護支援事業所などへ入居者獲得
※出張：短期出張(3ヵ月程度）
■当社について：
・当社は、2013年の創業から売上、利益とにも急成長を続けている医療ベンチャー企業です。「世界で最もエキサイティングな医療・ヘルスケアカンパニーへ」をミッションに掲げ、2019年10月には東証ジャスダック市場への上場を果たしました。
・現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。
・最近は、地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療、介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
医療介護会社で業務経験
■必要資格：
介護支援専門員、看護師、作業療法士、診療放射線技師、薬剤師、理学療法士、臨床工学技士
- 歓迎
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・医療介護資格（医療介護資格の例：看護師・ケアマネジャー・薬剤師・理学療法士・作業療法士・臨床工学技士・放射線技師など）
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員※試用期間が6ヶ月（条件変動なし）
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間30時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制:395,200円～542,300円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,600円～250,000円
その他固定手当/月：108,400円～196,000円
固定残業手当/月：70,200円～96,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり※業績連動（前年実績：年2回）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
職場でのサポート体制
＜その他補足＞
■精勤手当
■職能手当
■出張手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜、日曜
慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日）
