募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内大手の会計コンサルティングファームでのコンサルタント(事業承継)ポジションです経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援。
■事業承継プランの策定・実行支援
■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
■非上場企業オーナーの自社株承継対策
■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
■上場企業オーナーの資産承継対策
■後継者による新経営体制の仕組みづくり
- 応募資格
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- 必須
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・税理士法人、会計事務所などで法人税申告などの実務経験者
・コンサルティング会社なので事業證券コンサルティング経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
※ 毎月１回、土曜日は研修日のため出勤(8：00～13：15)
休憩時間：60分（11:45～12:45）
- 年収・給与
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400万円～780万円
■年収について補足
・年俸制15割（3ヶ月分は7月と12月の賞与として1.5ヶ月分ずつ
・年俸に含まれている賞与以外に、業績連動型の決算賞与有り
・賞与：有
・昇給：年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：家賃手当(月20,000円～)、家族手当(月5,000円～)
- 休日休暇
- 土・日・祝日 ※毎月1回土曜日に研修実施のため出勤 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 試験休暇 産前産後休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
試験内容：2
