募集要項
- 募集背景
- 業績急拡大による増員
- 仕事内容
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法務メンバーとして下記業務をお任せいたします。・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・企業における法務業務経験3年以上又は有弁護士資格の方
・法務・リスクマネジメント領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことでも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を解決することのできる方
・どんな新しいことにも、前向きで明るい対応ができ、そうしたチャレンジにワクワクできる方
- 歓迎
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・企業における法務業務経験
・弁護士としての企業法務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グループ企業の内部統制構築経験
・メディア企業における法務業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・法務・リスクマネジメント領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことでも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を解決することのできる方
・どんな新しいことにも、前向きで明るい対応ができ、そうしたチャレンジにワクワクできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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800万円～1200万円
■年収についての補足
※ご経験と能力を踏まえ決定します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当・家族手当・PC支給（予算内で好きなPCを選択可）・子供手当有り・服装自由
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
- 土日祝日休み・有給休暇（10日～）・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
- 選考プロセス
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■面接回数3■
書類審査→面接3回（適性検査）→内定
