募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
日本企業や日本の発展、新興国の発展に寄与するコンサルティングファーム■会計系ソリューション提供による企業の経営改革全般
※クライアントの経営課題に応じて、下記業務を行っていただきます。各人の経験・能力によりアサインされます。
・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応
・会計制度変更対応/IFRS対応
・内部統制対応・リスクマネジメント
・グループ経営管理(連結・管理会計)
・業績評価制度改革、KPI/KGI策定
・予算管理制度改革
・原価計算・原価管理制度改革
・設備投資・固定資産管理改革
・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR
- 応募資格
-
- 必須
-
・公認会計士もしくはUSCPA資格保有者
・職務内容に関するいずれかの経験や知識をお持ちの方
・英語力のある方
- 歓迎
-
・財務会計や管理会計実務経験、会計監査実務経験
・会計系システム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~38歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・問題発見、解決能力のある方
・建設的コミュニケーション能力のある方
・目的達成に向けた実行力と情熱のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
-
500万円~1500万円
■年収についての補足
※年俸額は経験・年齢・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、インセンティブボーナス制度、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、育児休業制度、慶弔制度、団体労働災害総合保険制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- 選考プロセス
- ■面接回数4■試験内容適性検査