募集要項
- 募集背景
- 増員（案件の増加による）
- 仕事内容
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クライアントは上場企業や上場グループ企業。クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
【具体的には】
（1）給与計算業務
（2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います
【スキル・経験・やる気に応じ、下記もお任せします】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング 等
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験3年以上
（社会保険労務士合格者であれば経験不問）
- 歓迎
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・社会保険労務士合格者
・社労士事務所またはアウトソーシング会社・シェアード会社での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方
自ら考え、主体的に行動できる方
自己啓発を継続できる方
エクセルスキル中級以上（IF、VLOOKUPがわかる程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
昇給：年1回
賞与：年2回
他：月次インセンティブ、決算賞与(業績による)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出型年金（個人型）、ベネフィットステーション導入、資格登録会費等負担制度、TOEIC報奨金制度、永年勤続者プレミアム検診補助制度
■各種保険
各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇制度
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容
筆記試験・書類選考→面接
