募集要項
- 募集背景
- ・増員
- 仕事内容
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人事労務事業部国際部にて、下記業務に従事していただきます。
<具体的な業務内容>
・外資系クライアントに対する給与計算(ペイロール)業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算または社会保険実務のご経験(2年以上)
・英語に抵抗のない方
- 歓迎
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・給与計算または社会保険実務のご経験(2年以上)
・英文メールの業務使用経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・エクセルに対して苦手意識がない方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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500万円~730万円
■年収についての補足
月給 28.3万円~51万円
(45時間、7.17万~13万円の固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支払い。)
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
昇給:年1回
※随時昇給の可能性あり
賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費支給(上限2万円まで)、資格手当(給与計算実務能力検定1級2000円など)、その他手当(英語手当・近距離手当等)、社員旅行、研修旅行、BBQ、忘年会、その他社内イベントあり 受動喫煙対策あり/敷地内禁煙
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝祭日、夏期(3日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休制度、試験休暇(5日間+試験日)、年間休日125日以上
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考→面接1~2回→内定・入社
※面接時に英語と実務スキルチェックがあります。