募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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東証一部上場：福利厚生や働き方改革にも注力し、残業は月10時間程度■経理部門の管理職候補として、月次・年次・連結決算のとりまとめをお任せ致します。部門にて財務・経理の機能を兼ねているため、幅広い業務を経験しつつ、専門性の高いキャリア形成が可能です。
≪キャリアパス≫
・決算業務（月次・四半期・年次・グループ会社）、財務・資金関連、管理会計等の様々な工程に携わって頂くことが可能です。
・M&Aによる店舗拡大や、CSO（MRの委託/派遣）やCRO（治験の受託/実施）等の事業多角化を積極的に行っているため、経験年数が少ないうちから、ご経験を積んで頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】経理経験10年以上、上場企業での経理経験、簿記2級以上、リーダー以上でのマネジメント経験
【いずれか必須】連結決算、税務、開示のご経験
- 歓迎
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・経理経験10年以上、上場企業での経理経験
・リーダー以上でのマネジメント経験
・連結決算、税務、開示のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内には、風通しの良い雰囲気があります。また、まだまだ市場の開拓・拡大を目指している段階の企業なので、年齢に関わらず自ら手を挙げ、積極的に業務に取り組める方が評価される環境があります。
・地方で展開する同業社のM&Aも積極的に行っております。新店舗の開発や業務提携を含めた更なる規模や事業の拡大に努めています。
・会社全体でノー残業を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら長期就業したい方を歓迎しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～750万円
■年収について補足
詳細は、年齢・前職の経験をもとに決定します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険：通勤手当（全額支給 ※片道2km以上）、家族手当（配偶者10,000円、子8,500円）、寮社宅（本社以外での転勤を伴う勤務の場合のみ） 退職金制度：確定拠出年金（401K）または前払退職金制度の選択（定年：60歳）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇13日～23日 年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇等 ※年間休日日数は祝日との兼ね合いで年度毎に増減します。
- 選考プロセス
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面接回数：2
試験内容：2
