募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
名古屋における知名度が高い老舗コンサルティングファーム顧客の課題解決に向けた、研修の企画、運営、講師など、人材開発に幅広く携わっていただきます。（管理者研修を中心にお任せする予定）
【担当顧客数】
年間数十本の研修企画、講師を社内外で行います。
【入社後の流れ】
基本コンテンツを学んでいただいたのち、カスタマイズ した研修なども少しずつお任せ致します。
【顧客】
地元中堅中小企業が中心。セミナー参加者へのフォローなどを通じて、新たなお客様を開拓して いきます。昨今は、お客様から組織力強化のご相談が増加しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・部下研修の講師経験や部下育成経験
・業績管理などのマネジメント業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当（月額10万円まで）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 土曜 日曜 祝日 有給休暇
- 選考プロセス
-
■面接回数：3回
■試験内容
書類選考→面接2～3回
※適性検査有
