募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による積極採用
- 仕事内容
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海外ビジネス推進・進出支援、現地法人運営支援、M&A等●海外ビジネス推進・進出支援
日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。
●現地法人運営支援
日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。
●M&A・出口戦略支援
海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・日系企業において海外ビジネスの推進に携わった経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:00
・月に１度のノー残業デーあり
・在宅勤務（トライアル中）
- 年収・給与
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600万円～800万円
■年収について補足
賞与：年２回（２ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険：通勤手当、出張手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度 教育研修制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（法定どおり）、試験休暇、産前産後、育児休業（法定どおり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
- 選考プロセス
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面接回数：3
試験内容：3
