事業開発担当（M&A/投資・事業提携等）／リクルート／経営・事業企画・投資領域での経験者の転職・求人情報 14086602

募集要項

仕事内容: ◆業務内容
配属される戦略企画室はリクルートの戦略遂行の上で、他社アセットを利用した事業開発を行う組織です。
そのプロセスではM＆A、CVCを通じたベンチャー投資・資本業務提携、及び投資等実行後のエグゼキューションが含まれ、遂行にあたっては、取締役会、あるいはファンドの投資委員会メンバーと連携しながら、投資マネジメント室、法務、経理・財務、経営企画等様々な関連部署とプロジェクトを組み推進をしていきます。

【具体的な業務内容】
・領域戦略の策定
・投資企業の発掘・交渉（ソーシング）
・企業調査・評価（デューデリジェンス）/投資起案・実行
・投資先企業のモニタリング・サポート
リクルートないしはリクルートホールディングスからの直接投資とともに、配下にファンド（CVC）も有しており、M&A・ベンチャー投資の両方を行っています。

◆ポイント
リクルートが戦略遂行する上で、自社開発ではなく、外部アセットを利用した方がいいものを仕入れ、育てる、というのが戦略企画室の目的です。そのためには自社の戦略について深く理解し、また事業で現在実行されていること或いは将来実行しようとしていることを仔細に把握することが大前提となり、その上で国内外、スタートアップ～大企業に至るまで、どんなプレイヤーが存在しどんな強みを持っているのかを把握し、自社とのフィットを模索することが求められます。そして更にはそれらの会社との接触を通じ、弊社とのパートナーシップを築き、また資本参画後は弊社の成長及び相手先の成長に深く寄与することが求められる仕事です。
プロフェッショナルであることが求められ、経営と同じ目線で仕事ができることはチャレンジングでありながらも非常にやりがいの大きな仕事です。

応募資格

必須: 【経験】
・経営企画、事業企画、投資などの領域での5年以上のご経験
・企業の戦略立案を担い、組織やプロジェクトをリードしてきたご経験

【スキル】
・ビジネスレベル以上の英語力（社内の投資委員会では公用語が英語となっています）
・高い戦略的思考力、資料作成力、文章力
・高い対人折衝力、ステークホルダーとの交渉／調整力
・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動を起こしていく／提案していくスタンスおよび実行力

募集年齢(年齢制限理由): 下限なし～ 48歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区丸の内1－9－2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。

勤務時間: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

年収・給与: 1000万円～ 1849万円
※年収は経験・実績に応じて相談可能

賃金形態：月給制
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

賞与年2回(6月、12月）

待遇・福利厚生: 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度

休日休暇: 年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進

設立: 1963年8月26日

資本金: 3億5千万円

売上高: 23,994億円(2019年4月1日～2020年3月31日）

従業員数: 49,370名（2020年3月31日時点）

事業開発担当（M&A/投資・事業提携等）／リクルート／経営・事業企画・投資領域での経験者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～12月24日）

事業開発担当（M&A/投資・事業提携等）／リクルート／経営・事業企画・投資領域での経験者

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