募集要項
- 募集背景
- 今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要な事業企画やOpsの メンバー と 部長候補 のポジションの募集となります。
- 仕事内容
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Biz/Opsでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂きます。本部の司令塔、参謀役となります。「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。
テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。
【業務内容】
・The Model型組織の水の流れを良くする企画部署の立ち上げ
※下記のような役割/機能を一手に担って頂きます(今後組織拡大の伴い、機能分岐させていきます)
-Sales & Marke Ops
-Strategy
-Data Management
-Sales Enablement
-人事/採用企画
-組織開発
-営業アシスタント
【このポジションの魅力】
本部内のすべてのミドルバック機能を有した部署を新設しました。
組織も拡大しており、企画としての事業成長の心臓部となります。
今後事業の成長とともに機能分岐等は考えていますが、いろんな機能を一手に担っていくことに興味がある方は、良いキャリア形成を築けると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画部署で、事業の中長期の戦略立案や定量計画の策定した経験
・複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験、またはPJマネジメントによる成果
・ロジカルシンキング、数値管理から改善プランの策定
・事業全体の俯瞰力と関係各所とのディレクション能力
・MVVCへ共感いただける方
上記に加え、部長候補の方は
・企画部署でのマネジメント経験が5名以上・人事評価3年以上
- 歓迎
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・to B向けのSaaSビジネスの経験
・経理、会計知識
※下記いずれかの経験
-データ分析
-オペレーション改善、BPR PJ経験
-人事、採用企画の経験
-組織開発、育成計画の経験
-セールスイネーブルメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・当社のビジョンに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・主体性、当事者意識、共感力のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間 入社日より3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
- 年収・給与
- 400万円~1,200万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- 獣医師ネット相談
- オンライン英会話スクール
社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度
■社員満足度調査
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
- 休日休暇
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■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)