募集要項
- 仕事内容
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各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。〈業界例〉
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械 等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT 等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等業界リーディングカンパニーあり
〈プロジェクト例〉
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
■キャリアパス
１．柔軟なキャリア形成
一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。
他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。
２．インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
- 応募資格
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- 必須
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◆システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
◆論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
◆業務システムを利用したサービス提供
◆クライアントとの顧客折衝経験
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2021/10/04/post-1682/
- 歓迎
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・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
◇常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
◇コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
◇自ら考え行動ができる方
◇論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
◇チャレンジを楽しめる方
◇目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
◇新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
〈アクセス〉都営大江戸線「六本木駅」より徒歩約2分
コンサルタント職：8～9割がフルリモート（クライアント先 ９割がリモート）
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定
＊クライアントサイトに関しては、プロジェクトでの必要に応じて海外・地方出張の可能性が有ります。
- 勤務時間
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始業9:00～終業18:00 休憩1h 所定労働時間8h/1日
＊プロジェクトの都合により、始業、終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げることがあります。
＊シニア以上は裁量労働制となります。
コンサルタント職：8～9割がフルリモート
- 年収・給与
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想定年収 400万円 ～ 900万円
昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（6月・12月）
手当／通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・入社時特別休暇
・全社交流会
・社員表彰制度
・付加給付金制度
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
・保養施設/レストラン優待制度
・旅行割引補助制度
・大型テーマパーク/USJ施設優待制度
・各種健康増進プログラム
・各種部活動
【各種研修制度】
・Training Programme
－職位別研修
－提案書作成研修
－パブリッククラウド研修
－CRM学習プログラム、等
・各種ワークショップ（社内セミナー）
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得制度
・新規事業立案制度、等
- 休日休暇
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<年間休日124日>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
