募集要項
- 募集背景
- キャリア採用の積極推進などから、人員強化を図る。
- 仕事内容
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同社にて新卒・中途採用業務を担って頂きます。【具体的な業務】
(1)技術系、事務系のキャリア採用業務全般
・依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローまでの一連業務
・キャリア採用戦略の企画（宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など）
(2)技術系、事務系の新卒採用業務のフォロー
・各種イベント（内定式や入社式）の運営
・新卒採用面接選考官としての面接対応
(3)その他
・採用経費管理、各種システムの入力・見直し
【キャリアパス】
当社の採用業務を一定期間経験した後、人事労務や工場人事などのジョブローテーションを行いながら、将来の人事部のキーマンとなるようなキャリア育成を検討しています。
また、適正やキャリア志向性なども考慮し、人事部以外へのローテーションも検討しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに該当する人
・事業会社でのキャリア採用業務経験者
・エージェントでメーカーを顧客とした対応経験のある人
- 歓迎
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・営業・研究・エンジニア案件の対応経験のある人（事業会社・人材紹介どちらでも）
・エージェント経験があった上で事業会社のキャリア採用を経験している人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区中之島
- 勤務時間
- 09:00～17:40（休憩：60分）
- 年収・給与
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500 万円～700 万円
※スキル・経験による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当 退職金制度
住宅融資、共済制度、持株会、社宅、独身寮、保養所、国内外契約施設など
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年120日
祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（SPI）→面接（2~3回）→内定
