募集要項
- 募集背景
- 事業成長にあわせた増員
- 仕事内容
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新設ポジション 経営企画としては初の外部募集経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、以下をはじめとする幅広い業務をお任せする予定
メインミッションはIPO上場を見据えた経営体制の強化
-事業計画・予算の策定予算管理
-予実モニタリング株主向け/社内共有向けの事業進捗資料作成
-機関設計（取締役会、監査役会等）
-各種会議体の立上げ各種会議体の運営IPO 準備
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の経営企画/経営管理部門にて3年以上の業務経験
・IT Tech系などのベンチャー/メガベンチャー企業での勤務経験
・IPO経験
- 歓迎
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・株主の社外ステークホルダーとの対応
・簿記2級程度の会計知識
・開示書類の作成経験（特にIの部の作成に従事された経験）
- フィットする人物像
- スピーディーな事業環境、各社員が大きな裁量を任される就業環境で、前向きなホスピタリティーを発揮しつつ自律・自走できる方。先読み・気配りができる機転や柔軟さをお持ちであることが望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画の初募集、コアメンバー
- 勤務地
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東京都内
※但し、ほぼフルリモート勤務可能(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3 ヶ月に一度のオフサイト等)
- 勤務時間
- 完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
- 年収・給与
- 年俸制（12分割）～1200万円＋ストックオプション（全社員に支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・勉強会参加、技術書購入、統合開発環境等の開発ツールなどの会社費用負担
・ハイスペックチェア 、お好きなPCなど会社からの提供
- 休日休暇
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・週休2 日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：入社時に14 日分付与 (フルタイム正社員の場合）
- 選考プロセス
- 面接３回
- キャリアパス・評価制度
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社員の自律・自走にまかせるカルチャー（個人単位の評価制度なし・役職による上下関係なし）昇給あり、全社員にストックオプション支給
