募集要項
- 仕事内容
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契約関連業務を中心にご担当頂きながら、ゆくゆくは法務課が担当する業務全般に可能な限り携わって頂きたいと考えております。幅広く深く業務に関わるため、短期間で企業内の法務分野のジェネラリストを目指せます。１ 社内各部署および関係会社からの各種法務相談への対応：営業・開発・広報・管理（労務関係や規程に関する相談等）について、各担当者や経営層からの相談に対応します。民法・会社法にとどまらず、事業に関連する法令や知的財産法、労働法等が挙げられ、多岐に渡って調査等をすることがあります。また、国内子会社の営業・管理に関する契約書のレビューおよびドラフト、労務関係・組織変更時の手続に関わる相談など様々な対応を行います。その他、海外子会社関連業務（英文対応）も発生します。
２ 契約書のレビュー等：すべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。案件ごとに見直す必要があるものが多いため、それぞれの案件についての深い理解が求められることから、日常的に担当者と連携しながら対応。また、外国企業との協業の際などは、英文契約書をレビューすることもあります。契約締結前の交渉段階での相談から、締結後の運用段階での相談にも対応するため、全ての段階に関与できます。
３ 取締役会・株主総会対応：事前準備から開催日当日の議事録の作成や管理等、運営全般に関わります。決議事項によっては、資料のドラフトから担当することもあります。また、子会社の取締役会・株主総会の運営も担当します。
４ 会社規程の管理等：法改正対応時等に会社規程を改定したり、新たに制定したりする際、その改定案を作成し改定履歴や最新版の管理等を行っています。
５ 知的財産関係：新規特許の出願業務や、新規商標の登録業務、既存の特許および商標の維持管理業務を主管しています。特許に関しては主に開発とのコミュニケーションが、商標に関しては広報とのコミュニケーションが重要となりますが、最先端の技術について触れることができる一方で、その深い理解も求められます。
６ コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等：コンプライアンス違反等発生時にも事実関係の調査等にて初期段階から関わることがあります。また、コンプライアンス等に関する社内向けの研修を担当しています。
その他、将来的に以下業務が発生する場合がございます。
■組織再編関連業務（会社設立、合併等）：取締役会対応や会社規程対応の手続に加え、法務観点からの検討を行います。
■M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む）：NDAの締結等のM&Aの検討段階からM&A後まですべての段階で関わります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での実務経験3～5年
・契約関連業務経験者
- 歓迎
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・弁護士
・司法書士
・弁理士
・司法試験、司法書士試験受験者 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京本社】東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給：350,000 円 ～ 450,000円
想定年収：525～675万円
※月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月
※経験に応じて優遇・決定いたします。
※月例給与には45時間相当分の固定時間外手当が含まれています。
★その他、弁護士会費や弁理士会費などについては会社負担しております★
- 待遇・福利厚生
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昇格・昇給 年2回
業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備
交通費支給（上限あり）
従業員持株会
確定拠出年金制度（401K）
長期勤続表彰制度
リフレッシュ休暇制度
在宅勤務制度（対象者限定）
借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
住宅手当（条件有）
育児手当（条件有）
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金制度
自社製品の社員無償提供
研修受講支援制度
オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり
＜福利厚生倶楽部＞
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニュー
＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格の受験料並びに試験合格の報奨金を支給、実践性の高い資格の登録・維持費用等の支援・資格手当の支給
＜自己啓発促進プログラム＞
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート
＜教育制度・資格補助あり＞
・中途新入社員研修
・階層別/部門別研修あり
～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～
- 休日休暇
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完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
※育休復帰率：100％（2021年5月時点）
- 選考プロセス
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エントリー
↓
書類選考
↓
面接（2～3回）※Web適性検査あり
↓
オファー
★面接の方法について★
コロナ感染防止のため、弊社では原則としてオンラインで選考を進めております。
- キャリアパス・評価制度
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★働き方・特徴・やりがい★
・東証一部上場企業特有の業務があること
・変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること
・上場企業とはいえ、300名弱の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること
・社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること
・能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること
・国内案件にとどまらず、海外案件発生時にも法務関連業務にて深く関わることができること
※案件によっては顧問弁護士等外部の専門家とともに対応することがありますが、その際の調整や折衝等は法務課が担当します。
