募集要項
- 仕事内容
-
将来的な経理部長候補として、経理に関する実務やメンバーのマネジメントをお任せいたします。
【業務詳細】
・管理会計（中期経営計画の策定／予実管理等）業務
・四半期決算／年次決算業務、税務処理
・資金繰り管理、資金調達など財務業務
・業務フローの改善、IT化の推進
・出納業務、経費精算、請求事務、勤怠管理、給与計算など総務一般業務のマネジメント
まずはメンバーの実務理解から始め、その後経理課長として管理会計や決算業務、メンバーのマネジメントに携わって頂きます。将来的には現在の部長の後任として取りまとめ、より経営に近い立場でご活躍頂くことを期待しています。
＜組織・配属＞
経理部は4名で構成されております。部長（60代）ー課長（40代）ーメンバー2名（30代）という構成になっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理業務のご経験がある方（目安：5年以上）
・マネジメントの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県弥富市楠3-13-3
※マイカー通勤可能（駐車場完備）
- 勤務時間
-
8：10～17：05（実働7時間50分）
月あたりの残業時間 平均5～10時間
- 年収・給与
-
年収500万円～650万円
月給：基本給30万円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■制服貸与（2着）
■技能・役付手当（対象者）
- 休日休暇
-
年間113日
週休二日、 土曜、 日曜、 夏季、 冬季、 GW、 特別
※月1回程度土曜日出勤あり（月の最終週の土曜日）
- 選考プロセス
-
面接3回
一次（WEB）面接：総務部長
二次面接：経理部長
最終面接：代表取締役社長
