募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のため。
- 仕事内容
-
建物の電気設備設計業務、監理業務、積算、査定、顧客打合せ、電気設備の設計業務︓提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整、等
及び電気設備担当として行う工事監理段階での関連業務。
(業務施設、教育施設、商業施設、住居施設、医療施設、福祉施設、等)
および、電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務、等
- 応募資格
-
- 必須
-
【技術資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方。
(必須)
設備建築士
(尚可)
一級建築士 電気工事施工管理技士1級 等 各種技術資格
【業務経験】
下記の業務経験をお持ちの方。
・電気設備の設計業務に関する十分な経験
・プロジェクトチームの電気設備担当者として業務を推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
建築設計に意欲のある方。
電気設備設計技術者としてプロジェクトを推進できる方。
- 雇用形態
-
正社員。
原則として入社後3ゕ月の試用期間があります。(都市手当10,000円のみ支給なし。他は本採用時と同条件)
定年:65歳 (退職金 あり。) 定年後再雇用制度あり(合意に基づき70歳程度まで。)
- ポジション・役割
- 主任・主幹等(一般職中堅クラス)
- 勤務地
-
本社(東京都中央区)
在宅勤務制度 あり。(現時点では許可申請による。)
- 勤務時間
-
7.5時間/日(9:00~17:30、昼休み12:00~13:00)
フレックスタイム制:コアタイム10:00~16.:30
時間外勤務があります。(想定年収では、月約30時間の残業を想定。)
- 年収・給与
-
経験、能力等を考慮し、給与規定に基づいて賃金を決定。
基本給(基礎給+評価給、年一回見直し)、都市手当、時間外勤務手当。交通費は別途支給。
賞与:冬期賞与、夏期賞与、及び会社業績に基づき期末賞与を支給。(前期支給実績 年間合計 6ゕ月)
想定年収:680万円~900万円程度(前期実績に基づく算出額)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) 資格取得表彰、永年勤続表彰あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日)、祝祭日、その他有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇など
年間休日日数;126日程度、 有給休暇取得指定日あり。
- 選考プロセス
- 書類審査、2回程度の面接試験(所属部面接、役員面接)で決定。