募集要項
- 募集背景
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創業以来40年以上に及ぶ”設備愛”で自動車設備産業をサポートしてきた当社。実績・ノウハウや、豊富なライン立上げ経験による対応力、豊富な設備と協力体制による高い生産能力を持っています。そして、設計から設置までのトータルサポート体制で、お客様の自動車生産ラインを支えています。
※2022年4月1日より「日立オートメーション」に社名が変わります。
【ニュースリリース】
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/01/0127.html
- 仕事内容
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今回入社していただく方には、当社の手掛ける自動化機械・装置等の設備設計をご担当いただきます。■PLC(シーケンサ)設計、ラダー設計
<使用ソフト>三菱電機(MELSEC)、オムロン、シャープ、キーエンス
■タッチパネル設計
<使用ソフト>三菱電機(MELSEC)、オムロン、シャープ、キーエンス、シュナイダー
■電気図面(回路)設計】
<使用ソフト>Autocad、ユニドラフ
【具体的には……】
・自動車生産設備における制御設計/電気設計
・ハード図の検図の
・ラダープログラムの検図
・設備立ち上げ対応
・仕入先への手配業務、日程管理業務、予実管理
・上記内容と部下の管理
- 応募資格
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- 必須
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・CADを使用した産業設備の電気図面設計の経験をお持ちの方
・PLC、タッチパネルを使用した産業設備の設計経験をお持ちの方
・部下のマネジメントの経験のお持ちの方
・外注管理の経験のお持ちの方
・上記内容の経験が5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県各務原市
- 勤務時間
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8:30~17:30
所定労働時間8時間、休憩60分
残業時間
残業平均30~40時間/月
- 年収・給与
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想定年収:700万円~800万円
※月給×12ヶ月分+賞与(合計5ヶ月分を想定)
月給(基本給):43万円~
・昇給年1回
・賞与年2回(7月、12月)
※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
【モデル年収】
中途4年目、主任クラス:650万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当(会社規定による)
家族手当(会社規定による)
住居手当:世帯主/月1万円・非世帯主/月5000円
残業手当
OJT
日立団体保険制度
社員旅行(海外又は国内)
懇親会・歓迎会
退職金制度
社員食堂
無料駐車場完備
安全衛生委員会活動(毎月1回産業医の先生をお招きし安全衛生委員会を開催)
★岐阜県ワークバランス推進企業
- 休日休暇
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年間休日
117日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
※お客様の都合上土日出社が発生する場合がございますが、振休の取得が可能です。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇
(年間休日117日+誕生日休暇)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接