店舗開発・FC開発
商品開発（購買兼任）/450万円以上/インセンティブあり/
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/09/28 ～ 2021/10/11）
店舗開発・FC開発
商品開発（購買兼任）/450万円以上/インセンティブあり/
募集要項
仕事内容
-
当社が運営する各ブランドの商品開発を担当して頂きます。
（購買部も兼任）
応募資格
-
- 必須
-
飲食店での商品開発、購買部経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
茨城県
年収・給与
-
450万円 ～ 600万円
別途、売上・営業利益に応じたインセンティブ支給
（前年同月の実績比に応じて1月あたり最大5万円：賞与の際に支給）
昇給年１回（4月）、昇格随時
賞与（7月・12月・3月）
待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■交通費支給
■持株会制度
■深夜手当
■役職手当、残業手当、食事補助
■引越手当：遠方にお住いの方がご入社の際に支給（随時相談）
■営業手当（一般職1万円、店長2万円）
■家族手当（配偶者1万円、子供3000円、2人目以降1人につき500円アップ）
■健康診断年2回実施
休日休暇
-
公休：月8日
■有給休暇
■慶弔休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
1都、８県における飲食店の運営
【茨城、福島、山形、栃木、宮城、茨城、群馬、東京、埼玉、神奈川、千葉】
・水戸を本社として東北、関東を中心に自社オリジナル業態をマルチ展開。
・２００７年ジャスダックに上場し、３６協定を順守する等着実な経営基盤を確立。
・賞与年３回、営業利益に応じたインセンティブ支給など、実績をしっかりと評価する透明性のある組織づくりを実現。
・給与水準も店長で年収５００万円以上も目指せます。
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