【課長職候補】介護事業用地の不動産開発◆創業以来成長が続くJASDAQ上場企業の転職・求人情報 14030833

募集要項

募集背景: 組織力強化のため

仕事内容: 出店用地の選定から交渉・契約から、建設業者の選定・引渡しに至る広範な業務を遂行していただきたいと考えております。
弊社の医療特化型施設は、年間10施設（実績を示す）ペースで新規に開設しております。その出店用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡し至る建築業務に及ぶ広範な業務を、事業開発部の一員として遂行していただきたいと考えております。10棟中5棟は首都圏での出店となり、銀行系不動産、ハウスメーカーを通じ案件を決めていきます。残り5棟は、地方都市での出店となり、地方銀行、建築会社、不動産会社を通じ案件を決めていきます。スキームとしては、借地・建貸・売買・ファンド保有・MA等となります。

・土地開発・不動産営業
・用地視察・社長視察同行
・企画図の修正、経済条件の交渉
・建築業者の選定・工期・建築費の交渉
・土地契約・工事請負契約・設計契約の締結
・契約書・見積・仕様書・図面のチェック（確認申請関係からは、建築士に引き継ぎます）

■組織構成：
部長、新規開拓プロジェクト員、市場調査員が所属しており、入社後は出来るところからお任せしていく形になります。

■魅力：
・【同社について】…2013年の創業から売上、利益とにも急成長を続けている医療ベンチャー企業で、東証ジャスダック市場への上場を果たしました。
・【需要拡大】…現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々を専門的に受け入れを行う医療対応型施設の全国展開です。今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。
・【将来性】…地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療、介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

応募資格

必須: 不動産開発、土地活用、用地仕入れの経験がある方

雇用形態: 正社員※試用期間が6ヶ月（条件変動なし）

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

勤務地: 東京本社：東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※フレックスタイム制■月残業時間30時間程度

年収・給与: ＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円

＜月額＞
541,666円～708,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年俸制　※賞与を除いた年収を12か月にて分割
■昇給：あり
■賞与：あり※業績連動（前年実績：年2回）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職場でのサポート体制

＜その他補足＞
■精勤手当
■職能手当
■出張手当

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜
慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・有料老人ホーム事業
・訪問看護
・訪問介護
・居宅介護支援
・障害福祉サービス（居宅介護等）
・コンサルティング事業
・その他付随事業

設立: 2016年10月

資本金: 58.3億円（2021年3月末時点）

従業員数: 1,546名（2021年3月末時点）

【課長職候補】介護事業用地の不動産開発◆創業以来成長が続くJASDAQ上場企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月30日～7月24日）

【課長職候補】介護事業用地の不動産開発◆創業以来成長が続くJASDAQ上場企業

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