募集要項
- 仕事内容
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◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
<チャレンジしてみたい方も大歓迎>
・1つの資料を作る際も色々な部署へ情報を取りに行ったり、自身で調べて作成する必要があります。自ら率先して行動できる方にはとてもやりがいのある仕事です。
・何事もポジティブに考え、組織コミュニケ―ションを学べる環境があるので、会社と一緒に成長したい方にはオススメです。
・キャリアとして2~3年の経験を積んで、その後は当社の様々なポジションでリーダー的ポジションとして活躍できる人材になって欲しいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル(関数、access、VBAなどの実務使用経験)
・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00~18:00(実働7時間15分/休憩45分)
- 年収・給与
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500万円 ~ 700万円
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■ベネフィット・ステーション加入
■産休・育休制度(実績有)
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■新人事評価制度
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日
土曜・日曜※社内カレンダーに基づき月8~10日
祝日、夏季休暇(8月13日~8月14日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回(状況に応じて多少変化する場合がございます)
適性検査:有(WEB適性検査)